Płace minimalne w RFN od Nowego Roku. Firmy już kombinują, jak je obejść
/15.12.2014/ Od 1 stycznia w RFN będą obowiązywać ustawowe płace minimalne. Firmy szukają dróg, jak unikać płacenia tych stawek. Związkowcy są oburzeni.
Ustawowe płace minimalne, wysokości co najmniej 8,50 euro, wchodzą w Niemczech w życie z dniem 1 stycznia 2015. Ale czy dostaną je naprawdę wszyscy?
Obojętnie, kto figuruje w umowie
Zrzeszenie Niemieckich Związków Zawodowych (DGB) zarzuca pracodawcom, że przygotowują się do unikania wypłaty swym pracownikom tych stawek. Jak powiedział wiceprezes DGB Stefan Koerzell w Berlinie, prawnicy radzą przedsiębiorcom, jakie można stosować tricki.
-
O poradę do związków zawodowych zwrócili się roznosiciele gazet i prospektów. Niektórych z nich zleceniodawcy pytali, czy w ich rodzinach są też osoby niepełnoletnie.
-
-
Będą kary dla krętaczy
Inne firmy szukają furtki przez zatrudnianie osób długotrwale bezrobotnych tylko
na pół roku. Przez pierwsze 6 miesięcy pracodawcy nie są zobowiązani do płacenia
im minimalnych stawek. Strategia firm polega na tym, że potem ludzie ci będą zwalniani
i zatrudniać się będzie innych, długotrwale bezrobotnych.Będziemy przed sądem bronić
tych, którzy zdecydują się podać sprawy do sądu -
Źródło: Deutsche Welle http://www.dw.de/p%C5%82ace-